探索！国外代工中华“纲常扫地”
近年来，随着我国经济的快速发展，越来越多的企业选择走出国门，寻求海外代工的机会。然而，在享受全球化红利的同时，我们也遇到了一些问题，其中之一便是国外代工中的“纲常扫地”。
人物经历：小张的海外代工之旅
小张，一个普通的中国青年，毕业后进入了一家知名电子产品代工企业。为了寻求更好的发展机会，他毅然决然地踏上了海外代工的征程。
在异国他乡，小张经历了种种磨难。首先是语言障碍，沟通不畅让他处处碰壁。其次，工作强度大、待遇低，让他倍感压力。最让他难以接受的是，企业对员工的人权侵犯。
一天，小张在车间加班到深夜，突然接到一通电话，得知自己的女朋友因为怀孕在家乡遭遇了失业的困境。此时的小张，内心充满了愧疚和无奈。
专家点评：代工企业“纲常扫地”的根源
针对这一现象，某知名劳动法律专家表示：“国外代工企业‘纲常扫地’的现象，主要是由于企业为了追求利润最大化，忽视了对员工的权益保障。同时，我国企业在海外代工的过程中，也存在着监管不到位、法制建设滞后等问题。”
新闻融入：我国政府采取措施保障海外员工权益
为了解决这一问题，我国政府高度重视，采取了一系列措施。一是加强对海外代工企业的监管，确保企业遵守我国法律法规和行业标准；二是提高海外员工的法律意识，让他们懂得如何维护自己的合法权益；三是加强与海外国家的沟通与协调，共同维护员工的合法权益。
结语
在全球化的大背景下，我国企业海外代工的机遇与挑战并存。面对“纲常扫地”的现象，我们既要看到问题的严重性，也要积极寻求解决方案。只有从根本上解决这一问题，才能让海外代工真正成为我国企业发展的助推器。
